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【淄矿先锋】“80后”小伙抱团攀科技“高峰”——记淄矿先锋岗、新升实业泰星公司新材聚磷腈车间
发布时间:2019-09-02        本站通讯员 韩瑜 编辑 付金昌      

8月22日,笔者了解到,新升实业公司泰星新材聚磷腈产品,产量已超过18吨,并且订单也已供不应求。如此高端的科技产品缘何这样畅销?他们是怎样研制出来的?带着疑问,笔者走近了该公司聚磷腈研发小组。

泰星公司聚磷腈研发小组由5个“80后”小伙子组成。他们分别是朱宁、刘彦余、乔政、纪宝和佟洪宇。

2011年毕业的朱宁是聚磷腈项目的带头人。刘彦余是硕士毕业生,平时的工作中显得沉稳持重,是最早进入聚磷腈项目组的。在他们的带领下,这支由5人组成的研发团队,在经历了5年多的“奋斗”后,终于将聚磷腈产品研发成功,并实现了试生产。

埋头苦干搞研发

2013年,泰星公司领导与北京化工大学王秀芬教授一次偶然接触,得知王教授的阻燃剂聚磷腈研发有些眉目,公司立即决定与其合作。

“我是2015年进入聚磷腈项目组的,那时很‘寒酸’,什么都没有,只有王教授的一组反应方程式。”5个人中最早进入聚磷腈项目组的刘彦宇告诉笔者。

他们只能利用公司的大实验室搞实验。为不妨碍现有产品生产实验的需要,他们只能见缝插针,常常是夜里做实验,白天做数据。

“2016年冬天,公司生产任务紧张,白天实验室忙碌,我们的小实验也到了关键阶段。我们项目组连轴转了15天,病倒了好几个。”刘彦余回忆。

经过不懈的努力,2017年初,他们在实验室做出了聚磷腈合格产品,项目也转入了中试阶段。从实验室到小型设备生产,貌似还是个实验,其实区别很大。反应的容器、实验的管控、设备的利用都难以掌控。这时压力较大的项目组博士带头人提交了辞呈,一同离开的还有两个研究生。

刘彦余看着小组的研究成果流下了眼泪,并决心留下来,陪着自己“孕育”的这个“宝宝”长大。

压力面前不放弃

2017年,泰星公司新厂区、办公楼、实验室投入使用,同时投入使用的还有聚磷腈独有的实验室、中试车间。2017年7月,泰星公司董事长白振华、党支部书记孙家强“三顾茅庐”,邀请博士朱宁加入了聚磷腈团队。领导的高度重视既给了他们动力,也给了他们压力。

“我加入团队时,咱们已经能够生产出合格产品,只是所得产品溶解度差,市场价格相对较低。而且这种产品需要经过结晶处理,会产生大量废液,环保压力较大。”朱宁告诉笔者,领导还是希望半年内项目组研发出高端产品,打一个市场的“突击战”。

这时项目组进入了最艰难时期。高端产品要研发,还要筹备量产的生产车间。实验要做、研发要搞,车间设备的选型、采购、厂房的设计,以及各类管线的布局都要项目组出人出力沟通协调。

5个人内部做了分工,原产品刘彦余最熟悉,由他牵头与设计院协调,开始施工;纪宝负责与设备部进行设备选型、采购;朱宁负责高端产品研发,乔正协助;小佟搞机动打补丁。

“我以前是搞药物研究的,对聚磷腈并不是很熟悉,想要研发出高端产品,需要对进口产品做全面的分析。”朱宁说。他学的是合成化学,产品分析方面主要涉及分析化学,自己并不是太擅长,尤其是高效液相色谱的开发方法,需要自己摸索。于是,他边开发分析方法,边做合成实验,两个月下来,他的头发掉了一半。家住济南长清,离工作地点只有50多公里,却忙碌得回不了家,甚至女儿一天两次视频的要求也被他无情拒绝。

朱宁来泰星两个月后,妻子李莹带着5岁女儿找到了工作单位。本来一肚子火的李莹,看到老公满脸胡茬,头发掉了一半,抱着老公泪水长流。为了支持想在泰星扎根的老公,能干的李莹立即在公司附近乡镇租了一套两居室。每周双休的李莹,都会带女儿来看看老公,给老公加营养、收拾卫生,做好后勤保障。

在妻子的支持下,在公司领导的关注下,朱宁提前攻克了难关,2017年底,他们小组完成了高端产品的研发。

“苦尽甘来”终有“果”

而刘彦余这边却没有那么顺利,从实验到量产不可控的因素太多。就一个管道的涂层防腐,他们就做了5次实验。当第5次实验失败后,刘彦余在车间的空地上呆坐了两个小时。知道刘彦余受挫,朱宁第一个跑到小刘的身边陪坐,然后是乔政、小佟和纪宝。看到身边一言不发的弟兄们,刘彦余“哈哈”一笑说:“明天换涂层材质,继续实验。”

聚磷腈主体工程在施工,中试也在不断进行。为了加快进度,新中试车间的门窗还没安装,他们就迫不及待地搬了进来。2017年12月份的温度到了零下13摄氏度,特别是夜里,北风像刀子,割得脸生疼。一次投料产出需要20个小时,小伙子们就得在中试车间,寸步不离待上20个小时。它们冷得受不了,就趴到反应釜上取取暖。“老反啊,你就是我们的媳妇了,你最亲。”苦中作乐的小佟对弟兄们笑侃。他们说,那一年冬天得的冻疮到了2018年4月才完全愈合。

在公司领导的积极协调推动下,在这个团队的不懈努力下,聚磷腈生产车间于2018年6月安装完成,2019年3月进行试生产,并一次成功。截至目前,他们已生产出聚磷腈产品18吨,产品质量过硬,受到国内外客户的高度认可,订单已排起了长队。

“在研发、量产的过程中我们是很艰难,但是企业能给予我们的都给了,我们很感动。”朱宁告诉笔者。2019年,他获得了“淄矿最美青年”称号,刘彦余被评为新升实业公司“金牌班组长”。泰星公司给他们单独设立了办公室,在生活上、工作上都给予了最大关怀。

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