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“选优评差”激干劲
2019-07-10 本站通讯员 李吉祥 编辑 李岩 来源 淄矿网站    (点击: )

本站讯 7月9日,在新河矿业公司综掘工区学习室,员工崔立星获评当班“模范之星”,脸上挂满了笑容;与之形成鲜明对比的是,员工孔杰因“三违”被评为“最差先生”而闷闷不乐。

“三季度是推进各项工作开展的‘黄金季’,我们通过开展‘模范之星’和‘最差先生’评选,为的就是改进员工的工作作风,激发工作干劲,推动工作进展。”该工区区长陈成利说,该工区根据每天4个班次的员工工作情况,从安全生产、完成任务、工作质量团结互助4个方面,通过职工无记名投票的方式,每班分别评选一名“模范之星’和“最差先生”。

据了解,当选“模范先生”的职工不仅可以领取区队给予的奖励,还要亮相光荣榜。被确定为“最差先生”的员工,不但要被扣除50元工资,还要在“每日曝光台”上亮相,连续3次评为“最差先生”的员工,将由工区党支部书记进行“约谈”。

7月份以来,该工区共评选“模范之星”29人次,给予经济奖励1400余元,评出“最差工友”29人次,其中有23人通过端正工作态度,摘掉“最差先生”帽子。


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